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이번 임금협약은 올해 5월 노조측 요구안이 접수된 이후 10월 말까지 총 6차례의 정기교섭 및 실무협의를 통해 이뤄졌다. 주요 내용으로는 ▲전년대비 기본급 2.6% 인상 ▲명절휴가비 120% 지급(20% 인상) ▲최하위 임금직군 호봉 간 임금격차 조정 등의 내용이 담겨 있다.
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