대전시교육청, 청렴 1등급 목표…고위직 앞장선 2025년 반부패 정책 시동

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전시교육청이 고위직이 주도하는 청렴 문화 확산을 중심으로 한 '2025년 반부패·청렴정책 추진 기본계획'을 수립하고 본격적인 실행에 나섰다. 지난해 국민권익위원회의 공공기관 청렴도 평가에서 2등급으로 한 단계 상승한 대전시교육청은, 올해 1등급 달성을 목표로 조직 전반에 강도 높은 청렴 시책을 적용한다.

이번 계획은 지난해 평가에서 지적된 취약점을 집중 보완하고, 교직원과 학부모 등 교육공동체의 의견을 적극 수렴해 현장에서 체감할 수 있는 실효성 높은 정책 마련에 초점을 맞췄다.

핵심 추진 전략은 △반부패·청렴 추진기반 강화 △고위직 주도 부패취약분야 집중 개선 △선제적 부패 예방활동 고도화 △소통과 참여 중심 청렴문화 조성 등 네 가지로, 총 49개 세부과제를 통해 전방위적 청렴 강화를 도모한다.

특히 올해는 교육감을 중심으로 한 고위직의 책임 있는 실천을 강화한다. '고위직 청렴 릴레이 캠페인', '청렴 실천 서약'은 물론, 이해충돌 여부를 실시간으로 확인할 수 있는 '이해충돌 방지 자가진단' 시스템을 새롭게 도입해 부패 가능성을 원천 차단한다는 방침이다.

청렴 정책 기반을 강화하기 위해 시교육청은 '반부패ㆍ청렴정책 기획단'과 본청 중심의 '청렴전략 TF팀'을 교육지원청까지 확대 운영해 현장 밀착형 실행력을 높인다. 각 기관별로는 부서 특성에 맞춘 '1기관 1청렴 추진과제'를 지정해 책임성을 강화한다.

또한, 고위직이 직접 현장을 찾아 의견을 경청하는 '청렴 소통 간담회'를 통해 불합리한 관행을 발굴하고, 이를 개선책 마련으로 연계해 청렴도와 조직 신뢰도를 동시에 끌어올릴 계획이다.

부패 사전 차단을 위한 선제 조치로는 온라인 기반 '이해충돌 방지 자가진단' 시스템 신설과 '비실명 대리신고 안심변호사' 제도 활성화를 들 수 있다. 특정 감사와 명절·연말 등 취약시기 수시 점검도 병행해 복무 기강을 엄정히 다진다.

청렴문화 정착을 위한 자율 참여 캠페인도 지속된다. '선물 대신 축하인사는 마음으로' 캠페인, 고위직 대상 맞춤형 청렴교육, '갑질 근절 가이드라인' 개정 등을 통해 청렴이 일상화된 교육환경을 조성하겠다는 계획이다.

이차원 감사관은 "작년 전 직원이 함께 노력한 덕분에 청렴도 2등급을 달성할 수 있었다"며 "올해는 1등급 도약을 위해 더욱 철저하게 현장을 지원하고, 청렴을 실천하는 문화를 정착시키겠다"고 밝혔다.