오석진 대전시교육감 “관행은 덜고, 소통은 자유롭게”…대전교육 조직문화 리셋

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전시교육청이 불필요한 관행은 줄이고 자유로운 소통과 상호존중을 확대하는 조직문화 개선에 나섰다.

대전시교육청은 27일 시교육청 1층 로비에서 ‘대전교육, 소통과 청렴으로’를 주제로 ‘2026년 교육감과 직원이 함께하는 출근길 청렴캠페인’을 실시했다.

이번 캠페인은 출근길 전 직원을 대상으로 청렴의 가치를 공유하고 ‘대전교육 조직문화 리셋 프로젝트 에스오알(S.O.R)’을 알리기 위해 마련됐다.

에스오알은 ‘관행은 덜고, 본질은 살리고(Slim)’, ‘의견은 자유롭게, 결정은 투명하게(Open)’, ‘사생활은 지키고, 상호존중은 키우는(Respect)’를 조직문화 개선 방향으로 제시하고 있다.

이날 오석진 대전시교육감과 직원들은 청렴 책갈피 추첨과 청렴 실천 메시지 작성·나눔 등에 참여했다. 청렴 홍보물품을 전달하고 에스오알 프로젝트의 내용도 공유했다.

특히 직원들이 소통과 상호존중, 청렴에 대해 각자 실천할 내용을 직접 작성하고 서로 나누는 참여 코너를 운영했다.

오 교육감은 청렴한 조직문화를 만들기 위해 구성원 사이의 존중과 소통이 필요하다고 강조했다.

오 교육감은 “청렴한 조직문화는 구성원 서로에 대한 존중과 열린 소통에서 시작된다”며 “불필요한 관행은 줄이고 자유로운 소통과 상호존중이 자리 잡을 수 있도록 교육가족 모두와 함께 청렴한 대전교육을 만들어 가겠다”고 말했다.