▲ 충청북도청

[충북타임뉴스=한정순 기자] 충청북도는 올해 신규 지방공무원 1,336명 선발을 위해, 2월 13일 도 누리집과 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해‘2026년도 충청북도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 공고했다.

직급별 선발인원은 6급 3명, 7급 9명, 8급 82명, 9급 1,209명, 연구사 14명, 지도사 19명이며, 직렬별로는 행정직 437명, 시설직 317명, 사회복지직 121명, 간호직 72명, 공업직 37명, 농업직 36명 등이다.

사회적 약자 등의 공직 진출 확대를 위해 장애인 93명, 저소득층 28명, 보훈부 추천자 5명을 구분 선발하며, 특성화고.마이스터고 졸업(예정) 자 27명을 별도로 선발할 계획이다.

올해 시험은 총 3회 시행하며, 3월 수의 및 수의연구 직렬 경력경쟁임용시험을 시작으로, 6월 20일 8․9급, 10월 31일 7급 및 연구.지도사 등 필기시험을 실시한다.

필기시험 합격자는 선발예정인원의 120% 범위 내에서 결정한다. 이는 예년 대비 10%포인트 상향된 규모로, 면접시험 대상자풀(POOL)을 확대해 직무역량과 발전 가능성을 종합적으로 검증하고 우수 인재를 폭넓게 선발하기 위한 조치다.

도 인사혁신과장은 “전년 대비 대폭 확대된 선발 규모는 퇴직.휴직 예정자 증가와 통합돌봄 등 국가정책사업 추진 인력 확충, 토목.건축 분야 미충원 수요 등을 반영한 결과”라며, “도민을 위한 봉사의 정신과 창의적 사고, 우수한 역량을 갖춘 인재를 선발하는데 최선을 다하겠다.”고 말했다.

자세한 시험 일정과 응시자격 등은 충청북도 누리집 및 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.