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맞춤형복지급여제는 복지사각지대 해소를 위해 최저생계비 중심 통합급여체계로 이뤄지던 기초생활보장제도를 개선한 것으로, 취약계층 세대별 특성에 따라 생계, 의료, 주거, 교육 등 4개 분야로 나눠 각각의 급여기준을 달리해 지원한다.
즉, 종전보다 복잡해진 맞춤형 개별보장제도에 원활한 대응을 위해 북구는 맞춤형복지급여 추진 TF팀을 꾸린 것. 복지경제국장을 중심으로 11명으로 구성된 TF팀은 총괄반, 통합조사반, 홍보교육반으로 나눠 제도 개편에 따른 인력 재배치, 민간보조인력 및 핵심인력 선발 및 교육, 주거급여 담당부서 설치 등을 추진한다.
TF팀은 지난 23일 구 복지급여 담당자 교육을 시작으로 오는 5월까지 8개동 담당자, 동복지위원, 희망복지지원단, 사회복지실무분과, 주민자치위원 등 차례로 맞춤형복지급여제도 시행관련 실무교육을 실시한다. 또, 민간보조인력 8명을 이달 중 채용해 3개월간의 교육 및 실습을 거쳐 각 동에 배치할 계획이다.
북구 관계자는 “이달 말 맞춤형복지급여 수급자 선정에 필요한 중위소득기준이 발표되는 대로 기존 수급자 재조사 및 신규 수급자 조사를 실시해 복지소외계층이 발생하지 않도록 할 방침이다”고 전했다.
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