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이번 교육은 하계 휴가철 기간에 발생할 수 있는 직원들의 근무기강 해이와 직무태만, 업무 공백 및 불친절로 인한 민원 등이 발생하지 않도록 신뢰받는 행정을 펼치는데 만전을 기하도록 하였다.
또한 직장내 건전한 공직문화 조성을 위해 성희롱 예방교육도 실시하였으며, 성희롱의 구체적인 사례 등의 교육을 통해 무심코
던진 말도 성희롱이 될 수 있다는 경각심을 가지도록 하였다.
변성철 대신동장은 “휴가철에도 신뢰받는 공직자가 되도록 공직기강을 확립하고, 성희롱으로 인한 불미스러운 사고가 발생하지 않도록 해야 한다”고 당부하였다.
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