부천시, 시정성과 창출을 위한 성과관리(BSC) 직원교육

[부천타임뉴스=김응택기자]부천시는 지난 12월 19일 시청 소통마당에서 직원 200여 명을 대상으로 성과관리(BSC) 역량강화교육을 실시하였다.

이번 교육은 ‘새로운 부천, 시민이 누립니다’라는 민선7기 비전과 목표를 달성하고자 성과관리(BSC)의 기본개념부터 전략목표와 연계된 성과지표 개발방법 등 실효성 있는 내용으로 진행됐다.

민선7기 성과관리 3대전략은 ‘함께 잘 사는 시민중심 공동체’, ‘활력 있는 일상의 문화로 미래성장 주도’, ‘안전하고 쾌적한 품격 높은 도시’로 시민과의 약속인 7대 핵심정책을 아우르고 있다. 시는 전략에 따른 20개 전략목표를 수립하고 내년도 업무계획에 따른 성과지표를 개발할 예정이다.

강의를 진행한 이윤식 강사는 “타 지자체에 모범이 되는 성공사례로 꼽히고 있는 부천시에서 강의를 하게 돼 기쁘고, 현재 운영사항 중 개선점을 찾아 보다 발전된 성과관리가 부천시 성장의 버팀목이 되기를 기원한다"고 말했다.

이태훈 예산법무과장은 “민선7기 비전과 목표달성을 위한 핵심과업을 성과지표에 담아 추진해 궁극적으로 시민행복을 이룰 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

한편 부천시는 성과관리가 시정 발전의 원동력이 될 수 있도록 전직원 역량 강화교육을 매년 실시할 계획이다.