이날 교육은 인사이동에 따른 업무담당자의 잦은 교체와 신규 공직자의 업무연찬 기회가 적어 전임자 답습행정 행태가 남아있고, 동일 사례가 감사에 적발될 경우 신분상 불이익뿐만 아니라 전체 공직자에 대한 불신을 초래한다는 점을 감안하여 엄정한 공직기강을 확립한다는 차원에서 마련되었으며, 2016년 국민권익위원회 청렴도 평가 Ⅰ등급 달성을 목표로 공직자 청렴 교육을 병행 실시했다
기획감사실장이 직접 강사로 나서 2016년 감사운영 추진방향, 및 위반하기 쉬운 공무원 행동강령 사례, 관행문화 등 부패 취약요인 및 대응방법, 2015년 자체감사 분야별 지적사례, 상급기관 감사 주요 지적사례 등 다양한 유형으로 공직자의 청렴도 향상 및 행정업무 역량강화 교육 순으로 진행했다.
김충식 창녕군수는 ‘앞으로도 산하 직원을 대상으로 지속적인 감사사례 전파 및 교육을 실시하여 실무능력 향상 기회를 제공할 것’이라고 밝히고, ‘「군민이 체감하는 부패 ZERO 실현」을 위해 고강도 감찰활동도 필요하지만 공직자의 청렴에 대한 마음가짐과 실천이 중요하다’며 이번 교육을 통해 깨끗한 공직자상 정립을 당부했다.
댓글
댓글 기능은 준비 중입니다.