충북도의회, ‘교육-취업-정주’ 선순환 체계 구축에 박차

[충북타임뉴스=한정순 기자] 충청북도의회가 지역 청년들의 타 시·도 유출을 막고 지역 내 안정적인 정착을 유도하기 위해 지자체와 대학, 기업을 잇는 이른바 '충북형 정주 모델' 구축에 본격적으로 나섰다. 충북도의회 산업경제위원회 김꽃임 위원장은 지난 20일 충북도립대학교, 충북RISE센터 관계자들과 함께 간담회를 개최하고, 지역 혁신 중심 대학지원체계(RISE) 사업을 활용한 실효성 있는 청년 지원 방안을 집중 논의했다. 이번 간담회는 SK하이닉스, 에코프로비엠 등 도내를 대표하는 우수 기업들과 공립대학인 도립대가 협력하여 청년들에게 실질적인 자립 기반을 제공해야 한다는 현장의 절실한 요구에 따라 마련됐다.

 

이날 간담회에는 김 위원장을 비롯해 유재목 의원, 충북도 미래인재육성과, 충북도립대 천범산 총장 등 관계 기관 전문가들이 대거 참석해 충북RISE사업의 추진 현황을 면밀히 점검했다. 참석자들은 특히 자립준비청년을 대상으로 한 특화 지원 사업 발굴과 향후 민·관·학 협력 방향에 대해 심도 있는 의견을 교환했다. 주요 의제로는 도립대와 도내 우수 기업 간의 취업 연계 협약 체결 방안을 비롯해, 청년 정주 여건 개선을 위한 RISE 사업의 발전적 신청 방향, 그리고 실제 채용으로 이어지는 채용전환형 인턴십 프로그램 확대 등이 비중 있게 다뤄졌다.

 

유재목 의원은 토론 과정에서 “충북도립대가 가진 잠재력과 역량에 비해 현재 투입되는 예산과 지원 규모는 현저히 부족한 실정"이라고 꼬집으며, “지역 청년들이 도내 우량 기업에 취업해 뿌리를 내릴 수 있도록 도의회와 집행부가 전폭적인 재정적·정책적 지지를 보내야 한다"고 목소리를 높였다. 이에 충북도립대 천범산 총장은 “우리 대학은 반도체학과를 포함해 다양한 분야에서 충분한 경쟁력을 갖추고 있다"고 화답하며, RISE 사업과의 유기적 연계를 통해 대학의 강점이 곧 지역 경제의 활력으로 이어질 수 있도록 전방위적인 지원을 요청했다.

 

김꽃임 위원장은 논의를 마무리하며 “RISE센터와 도립대가 도내 기업들과 손잡고 방학 중 실습 활동 연계나 채용전환형 인턴십 등 청년들이 체감할 수 있는 제도를 보다 공격적으로 운영해야 한다"고 강조했다. 이어 “충북은 이미 충분한 교육 인프라를 갖추고 있는 만큼, 타 지역에 의존하지 않고도 진학과 취업이 지역 내에서 원스톱으로 이어지는 구조를 만드는 것이 핵심"이라며, 의회 차원에서도 필요한 제도적 장치와 예산을 적극 뒷받침하겠다는 의지를 분명히 했다. 김 위원장은 이번 간담회 성과를 바탕으로 도내 우수 기업들과의 업무협약(MOU) 체결을 서두르는 한편, 자립준비청년 지원 정책을 단계적으로 확대해 나갈 계획이다.