□ 조직개편의 주요내용
◦ 본청 사업부서 기능 강화
∙ 건설과, 도시주택과 등 사업 부서를 개편하여 건설과를 건설개발과로,도시주택과를 건축디자인과로 재편하였으며, 도로철도과를 신설하여 증가하는 도로업무 처리와 공약사업인 십자축 철도망 구축을 조기 달성할 수 있도록 사업부서 강화
∙ 종합민원처리과에서 건축허가 업무를 건축디자인과로 이관하여 관련 업무의 전문적 처리 가능
∙ 공공기관의 혁신도시 이전이 완료됨에 따라 혁신도시건설지원단을균형개발사업단으로 개편하여 신도시개발, 산업단지조성, 원도심재생 등 현안 사업 위주로 조정
∙ 통합관제센터팀을 신설하여 기관간 CCTV연계를 통하여 시민의 안전을강화하고 안전재난과는 건설안전국으로 이관하여 타 사업부서와 협업을 통해서 재난 예방에 만전을 기함
◦ 국 및 부서 명칭 변경을 통한 시정 홍보
∙ 안전행정국을 자치행정국으로, 주민생활지원국를 주민생활국으로, 건설교통국을 건설안전국으로 변경
∙ 총무과를 자치행정과로 변경하여 자치 기능 강화와 시민과 소통을 중시
∙ 정보통신과는 행정정보과로, 종합민원처리과는 종합민원과로 변경
∙ 주민생활지원과는 행복나눔과로, 복지위생과는 사회복지과로 변경 하여 시민에게 다가가는 복지 이미지 구축
∙ 투자유치과는 일자리투자과로 변경하여 일자리 창출 기능에 중점
∙ 환경관리과는 생활환경과로 명칭 변경하여 깨끗한 생활 환경 이미지 제고
◦ 보좌기관 개편
∙ 기획예산담당관실에 홍보기능을 추가하여 기획조정실로 개편하였 으며 감사 기능을 강화하기위하여 기존 감사홍보담당관실을 감사실 로 조정
◦ 보건소 및 농업기술센터 기능 조정
∙ 지역보건과를 보건위생과로 변경하고 기존 복지위생과에서 처리하던 위생관련 업무를 이관하여 업무의 전문성 도모
∙ 농업 관련 업무의 일원화 및 체계적 추진을 위하여 연구개발과를 농업개발과로 개편하고 부서간 업무의 이관을 통하여 효율성 도모
◦ 사업소 전문성 강화
∙ 수도사업소를 맑은물사업소로 변경하였으며 종합사회복지관은 평생 교육원으로 개편하여 평생학습의 일원화 추구
김천시는 이번 조직개편으로 행정환경변화에 능동적으로 대처할 수 있는 조직체계를 갖춤으로써 인구 20만 도시 건설과 현안 사업을 추진하는데 크게도움이 될 것으로 기대하고 있다.
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