국립한밭대, 재학생 50명 대상 실전 모의면접 운영… 취업역량 강화 박차

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 국립한밭대학교가 재학생 취업역량 강화를 위해 7일부터 13일까지 ‘2025 면접관에게 배우는 실전 모의면접’ 프로그램을 운영했다.

이번 과정은 고용노동부 재학생 맞춤형 고용서비스 사업의 지원을 받아 점프업 프로젝트 참여 학생을 대상으로 진행됐으며, 대전지역 청년들의 취업 경쟁력을 높이기 위한 현장형 훈련으로 구성됐다.

대학일자리본부는 면접을 앞둔 학생 50명을 대상으로 인적성, PT, 토론 등 다양한 면접 유형을 실제와 유사한 방식으로 훈련하도록 설계했다.

전문가 특강 후 2시간 동안 2명에서 4명씩 조를 이뤄 면접관 2명과 실전 모의면접을 진행해 학생들이 실제 상황에서 답변 흐름과 면접 태도를 점검할 수 있도록 했다.

참여 학생들은 다른 조의 면접도 참관하며 동료 리뷰를 작성해 상호 학습이 가능하도록 구성했다. 이 과정에서 학생들은 질문 대응 방식, 표현력, 답변 시간 조절 등 실질적인 개선 포인트를 직접 확인했다.

기계공학과 박우성 학생은 “처음에는 사람들 앞에서 면접을 보는 것이 부담스러웠지만, 모의면접을 거치며 답변 시간과 흐름을 조절하는 감각을 익혔다"며 “현재 두 곳의 면접을 앞두고 있어 큰 도움이 됐다"고 말했다.

대학일자리본부는 앞으로도 디지털 훈련과 일경험 연계 프로그램을 확장해 한밭대학교 학생들이 대전 지역과 전국 기업 현장에서 경쟁력을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 지원할 계획이다.