대전 대덕구, 신규 공직자 맞춤형 교육 실시…“슬기로운 대덕생활 시작한다”

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전 대덕구가 신규 임용 직원들의 조직 적응과 구정 이해를 높이기 위해 맞춤형 직장교육 슬기로운 대덕생활 프로그램을 진행했다.

이번 교육은 신규 공직자 35명을 대상으로 구성돼 대덕구 행정의 기초부터 민원 대응 역량, 현장 이해까지 체계적으로 다루며 공직 초기 적응을 지원했다.

행정 효율성과 구민 서비스 품질을 동시에 높이려는 대덕구의 조직 혁신 전략과도 맞닿아 있다.

교육 과정에는 구정 운영 방향 공유, 사례 중심 감사 실무, 민원 응대 요령, MBTI 기반 조직 커뮤니케이션 등 실무 중심 프로그램이 포함됐다.

특히 민원 처리 과정에서 발생하는 다양한 상황을 이해하고 효과적으로 대응하는 방법을 외부 전문 강사가 설명해 참여자들의 관심을 끌었다. 조직 내 소통 방식과 개인 성향을 이해하는 과정도 진행돼 동료 간 협업 기반을 다지는 시간이 됐다.

대덕구는 신규 직원들의 지역 이해도를 높이기 위해 문화유산 동춘당 탐방과 정수사업소 견학을 교육 과정에 포함했다.

이는 대덕구가 추진 중인 역사·문화자원 보존 정책과 생활 기반 인프라 이해를 돕는 현장 중심 프로그램으로, 신규 직원들이 지역 특성을 자연스럽게 이해하는 데 기여했다.

최충규 대덕구청장은 신규 직원 교육이 새로운 환경에 적응하는 데 실질적인 도움이 되길 바란다며 적극 소통하는 공직자로 성장해 구민에게 더 나은 행정서비스를 제공해 달라고 당부했다.

대덕구는 실무 중심의 신규 공직자 교육을 지속적으로 확대해 역량 강화와 조직 적응을 지원할 계획이다.