기업의 장시간 근로관행 및 일과 가정을 병행하기 어려운 조직문화의 영향으로 여성들이 경력단절 상태에 놓여지고, 아이 낳기를 꺼려하는 젊은 부부들이 증가하고 있다.
이러한 사회적 문제를 극복하고, 우리나라가 다시 한 번 도약하기 위해서는 여성인재들이 출산과 육아에 대한 걱정 없이 제 역량을 발휘해 일할 수 있는 기업문화가 반드시 필요하다.
아울러, 올해 신규 출산친화기업 지정을 받은 기업 및 기관 21개소 대해 지정서를 수여하며, 우수기업 사례발표 및 가족친화경영의 지혜에 대한 특강도 진행된다.특히, 이번 대회는 중앙부처의 다양한 일․가정 양립 사업에 참여하고 있는 기업들이 지역 최초로 한자리에 모여 더욱 큰 의미를 가진다.대구시 김영애 보건복지국장은 “이번 일․가정양립 실천다짐대회를 통해 우수기업의 사례와 성과를 공유하여 일․가정 양립의 기업문화가 더욱 확산되는 계기가 되기를 바란다"고 말했다.
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