[대전타임뉴스=홍대인 기자] 목원대학교(총장 이희학) 대학일자리플러스본부는 6월 30일, 청년미래직진 프로그램의 일환으로 ‘신(新)직업 직무수다’를 운영해 재학생 628명이 수료했다고 밝혔다.
이번 프로그램은 목원대 저학년 재학생을 위한 맞춤형 고용서비스 ‘빌드업 프로젝트’의 하나로, 4차 산업혁명과 디지털 전환 시대에 대비한 신직업·미래직업군 중심의 진로설계와 역량 강화를 목표로 기획됐다.
직무수다는 ▲4차 산업혁명 시대의 새로운 직업 패러다임 ▲미래 진로목표 설정 ▲분야별 신직업 탐색 및 전략 수립 ▲생성형 AI의 이해와 활용 ▲미래 커리어 포트폴리오 구성법 ▲자기이해 기반 진로 여행 등 실질적인 진로설계 내용으로 구성됐다.
프로그램에 참여한 한 학생은 “신직업군의 실무 현장 이야기를 직접 듣는 경험이 진로 설정에 큰 도움이 되었고, 구체적인 목표를 세우는 계기가 됐다"고 말했다.
서용호 대학일자리플러스본부장은 “신산업 분야에 대한 이해와 진로 정보 제공은 미래 사회를 준비하는 대학의 중요한 책무"라며 “앞으로도 산업 트렌드 변화에 맞춘 다양한 프로그램을 통해 재학생의 진로 역량을 체계적으로 지원하겠다"고 밝혔다.
목원대학교는 앞으로도 AI, 데이터, 디지털 융합 등 미래 전략 산업 분야에 대한 진로 교육을 강화하고, 취업·진학·창업 등 다양한 경로를 위한 맞춤형 커리큘럼을 지속 확대해 나갈 계획이다.
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