[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전 서구(구청장 서철모)는 서구형 청년 일자리 정책인 ‘대전 서구 청년 정규직(인턴) 내일지원사업’이 지역 청년들의 안정적인 정착과 지속 가능한 일자리 확보에 크게 기여한 것으로 나타났다고 7월 31일 밝혔다.
이 사업은 지역 청년과 서구 내 우수 중소기업을 연계해 3개월간 인턴 근무 기회를 제공하고, 이후 정규직 전환을 유도하는 내용으로 구성됐다. 인턴 기간 동안 서구는 기업에 약 600만 원의 인건비를 지원한다.
서구는 2022년부터 2024년까지 사업에 참여한 32개 기업과 41명의 청년을 대상으로 고용 유지 실태를 전수 조사한 결과, 총 83%(34명)가 정규직으로 전환됐으며, 이 가운데 74%(25명)는 1년 이상 고용을 유지하고 있는 것으로 확인됐다. 이는 전국 평균 고용유지율인 40%보다 1.8배 높은 수치다.
특히 정규직 전환자 중 일부는 승진 등의 경력 성과까지 거두며, 단순 고용을 넘어 청년의 경력 성장과 기업 내 안착까지 이어진 것으로 평가된다. 응답자 대부분은 본 사업에 대해 높은 만족도를 보였고, 청년 정책에 대한 지역적 자긍심을 드러냈다.
서철모 서구청장은 “지역 청년들이 단기 고용에 그치지 않고 조직에 안정적으로 정착하고 성장한 점에서 큰 의미가 있다"며 “앞으로도 청년이 일하고 머물고 싶은 서구를 만들기 위한 정책을 적극 추진하겠다"고 강조했다.
서구는 향후 내일지원사업 참여 기업 확대, 사후 관리 강화 등으로 청년 일자리 정책의 실효성을 더욱 높일 방침이다.
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