장철민 의원 “가스기술공사, 4만 일 미사용 휴가 떠안고 안전업무 비전문 인력 투입”

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 한국가스기술공사가 공공기관의 경직된 총인건비 규정으로 인해 직원들이 휴가를 사용하지 못하고, 4만 일에 달하는 미사용 휴가를 떠안고 있는 것으로 나타났다.

이로 인해 약 38억 원 규모의 잠재 부채가 발생했으며, 현장에서는 비전문 인력이 안전 업무에 투입되는 등 심각한 문제가 드러났다.

가스기술공사는 365일 고압가스 시설을 순찰해야 하는 업무 특성상 휴일 근무가 불가피하다.

그러나 총인건비 규정에 따라 휴일근무수당 대신 보상휴가 제도를 운영하고 있다. 현재까지 누적된 미사용 보상휴가는 2,811일, 이에 따른 보상휴가 충당부채는 약 6억 4천만 원으로 집계됐다.

하지만 보상휴가조차 사용하지 못해 연차까지 쌓이고 있는 실정이다. 2024년 기준 연차 저축휴가는 37,992일에 달하며, 이에 따른 충당부채는 약 31억 4천만 원이다.

결과적으로 미사용 보상휴가와 연차 저축휴가를 합친 총 누적 휴가는 40,803일, 금액으로는 약 38억 원 규모의 부채가 발생한 셈이다.

이로 인해 가스기술공사는 인력 공백을 메우기 위해 전문성이 부족한 인력을 현장에 투입하는 ‘머릿수 채우기식’ 인력 운용을 반복하고 있다.

배관망 구조를 이해하지 못하는 인원이 순찰에 투입되거나, 기술 경험이 부족한 인원이 정비를 맡는 등 국민 안전을 위협하는 사례가 이어지고 있다. 또한 일시적 인력 공백을 보완하기 위해 임시직 채용이 늘어나면서 최근 3년간 임시직 인건비와 채용비용으로 약 276억 원이 소요되는 비효율이 발생했다.

장철민 국회의원(대전 동구, 산업통상자원중소벤처위원회)은 “총인건비 제도에 막혀 발생한 보상휴가가 가스기술공사의 비효율성과 재정 부담을 키우고 있다"며 “특히 비전문 인력이 국민 생명과 직결된 안전 업무에 투입되는 것은 즉각 개선해야 할 사안"이라고 지적했다.

장 의원은 “이번 사태는 공공기관의 경직된 인건비 제도가 현장의 효율성과 안전, 재정 건전성까지 위협하는 구조적 문제를 보여준다"며 “산업통상자원부는 총인건비 제도를 전면적으로 점검하고, 개선책을 마련해야 한다"고 강조했다.