[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전시교육청이 3일 본관 6층 중회의실에서 대전시교육청공무원노동조합과 2025년 지방공무원 노사협의회를 열고 근무환경 개선을 위한 11개 사항에 합의했다.
대전시교육청은 이번 협의를 통해 고문노무사 제도를 신설해 노사 현장 대응 체계를 강화하고 공무원의 안전과 정신 건강을 보호하는 정책 마련에 나선다.
대전시교육청은 고문노무사 운영을 통해 현장에서 발생하는 노사 갈등을 조기에 관리하고 분쟁 대응 역량을 높일 계획이다.
이어 공무원의 심리·정신 건강 지원 체계를 확충해 교육행정의 안정성을 높이겠다고 밝혔다.
장애인 지방공무원 지원체계 구축과 적정 인력 확보 노력, 업무 부담 완화 대책도 포함되며, 학교·교육지원청 현장에서 제기된 요구사항을 반영해 행정 효율을 높이는 방향으로 추진된다.
대전시교육청 공무원노조 채정일 위원장은 “현장의 목소리를 직접 전달하고 실질적으로 개선할 수 있는 방안을 마련한 의미 있는 자리였다"며 “대전시교육청과 협력해 공무원들이 안정적으로 업무에 전념할 수 있는 환경을 지속적으로 만들겠다"고 말했다.
설동호 교육감은 “어려운 여건 속에서도 교육행정을 묵묵히 수행하고 있는 공무원의 처우 개선을 위해 노력해준 노동조합에 감사한다"며 “대전시교육청은 앞으로도 현장의 의견을 경청하며 건강하고 안전한 근무환경 조성을 지원하겠다"고 강조했다.
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