[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전평생교육진흥원이 고용노동부와 세종상공회의소 지원으로 추진 중인 청년인턴십 프로그램이 MZ세대의 높은 관심을 받고 있다. 진흥원은 올해 4분기 인턴 모집에서 16대 1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다.
이번 청년인턴십은 인사와 기록물 관리, 기관 홍보, 평생교육 강좌 기획, ESG 업무 등 다양한 직무 분야를 경험할 수 있도록 구성됐다. 진흥원은 폭넓은 실무 경험 기회가 청년들의 높은 지원으로 이어진 주요 요인이라고 설명했다.
멘토링 중심의 운영 방식도 호응을 얻고 있다. 인턴들은 경험 많은 실무진으로부터 1대1 지도를 받으며 현장 중심의 직무 역량을 키우고 있다. 진흥원은 이를 통해 예비 직장인의 실질적인 업무 적응력을 높이고 있다고 밝혔다.
인턴십에 참여한 청년들의 만족도도 높다. 경영학을 전공한 김모 씨는 행정 현장에서만 배울 수 있는 업무를 익히며 평생교육이 시민 삶의 질 향상과 직결된다는 점을 체감하고 있다고 말했다.
영어통번역을 전공한 이모 씨는 해외봉사 경험을 사회공헌 활동에 접목할 수 있어 의미가 크다고 밝혔다. 직장 예절과 협업 방식을 배우는 기회가 됐다고 덧붙였다.
대전평생교육진흥원은 인턴십 외에도 예비 직장인의 역량 강화를 위한 지원을 확대할 계획이다. 온라인 플랫폼 대전온배움을 활용한 취업 특강 등 다양한 직무능력 향상 프로그램을 운영해 청년들의 취업 준비를 지원할 방침이다.
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