대전 중구, 국장급 남녀 동수 인사…4급 여성 비율 50% 달성

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전 중구가 2026년 1월 1일자 정기인사를 통해 4급 국장급 간부 공무원 비율을 남녀 동수로 맞췄다.

이번 인사로 중구는 국장급 6명 가운데 여성 3명을 배치하며 여성 관리자 비율 50%를 달성했다. 중구는 실질적인 양성평등 공직 사회 구현에 한 걸음 더 다가섰다.

중구는 이번 정기인사에서 4급 승진자 1명을 여성으로 발탁했다. 이에 따라 기존 여성 국장 2명 체제에서 3명 체제로 확대됐다. 국장급 간부 6명 중 절반을 여성이 맡게 되면서 조직 내 성별 균형이 완성됐다.

이번 인사는 민선 8기 출범 이후 여성 공무원의 역량 강화를 위해 주요 보직에 전진 배치해 온 인사 기조의 연장선에 있다. 그동안 여성 국장들이 보여준 안정적인 구정 운영 경험에, 새로 승진한 국장의 추진력이 더해져 조직 시너지 효과가 기대된다.

전국적으로도 기초지자체에서 4급 이상 고위직 남녀 비율이 정확히 균형을 이루는 사례는 드물다. 중구의 이번 인사는 성별이 아닌 능력과 성과를 인사 기준으로 삼았다는 점에서 의미를 더했다.

신임 왕주영 생활환경국장은 격무 부서와 주요 현안 부서를 두루 거치며 업무 성과를 인정받아 왔다. 중구는 이번 승진이 준비된 여성 인재에 대한 정당한 평가 결과라고 설명했다.

중구 관계자는 남녀 국장들이 각자의 강점을 살려 조화롭게 구정을 이끌 것으로 기대한다고 밝혔다.

대전 중구는 앞으로도 5급 이상 관리자 직급에서 여성 공무원의 진출을 확대해, 균형 잡힌 시각을 행정 전반에 반영할 방침이다.