| (사진제공=울진교육지원청/멘티.멘토결연식). |
이 결연식은 울진 관내 초․중․고등학교 신규임용공무원들이 새로운 근무환경에서의 신속한 적응과 직무능력 향상 및 정보의 공유로 상호 발전을 다짐하는 자리로 마련됐다.
울진교육지원청 관계자는“멘토링제도를 통해 행정업무에 대한 지식을 조기에 습득하도록 유도해 신규 공무원들이 근무환경에 잘 적응하도록 도움을 줄 것으로 기대된다.”고 말했다.
울진교육지원청 신규공무원 멘토-멘티 결연식 실시
[울진타임뉴스=백두산 기자] 울진교육지원청(교육장 이판수)은 17일 오후 4시, 울진교육지원청 3층 대회의실에서 울진지역 신규임용공무원 12명과 선배공무원 12명을 대상으로 ‘멘토멘티 결연식’을 실시했다고 밝혔다.
이 결연식은 울진 관내 초․중․고등학교 신규임용공무원들이 새로운 근무환경에서의 신속한 적응과 직무능력 향상 및 정보의 공유로 상호 발전을 다짐하는 자리로 마련됐다.
울진교육지원청 관계자는“멘토링제도를 통해 행정업무에 대한 지식을 조기에 습득하도록 유도해 신규 공무원들이 근무환경에 잘 적응하도록 도움을 줄 것으로 기대된다.”고 말했다.
이 결연식은 울진 관내 초․중․고등학교 신규임용공무원들이 새로운 근무환경에서의 신속한 적응과 직무능력 향상 및 정보의 공유로 상호 발전을 다짐하는 자리로 마련됐다.
울진교육지원청 관계자는“멘토링제도를 통해 행정업무에 대한 지식을 조기에 습득하도록 유도해 신규 공무원들이 근무환경에 잘 적응하도록 도움을 줄 것으로 기대된다.”고 말했다.
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