KT&G, 임직원 자녀 487명에 입학축하 선물 전달…가족친화 경영 강화

[대전타임뉴스=홍대인 기자] KT&G(사장 방경만)는 초·중·고등학교에 입학하는 임직원 자녀 487명에게 CEO의 입학 축하 메시지 카드와 함께 선물을 전달했다고 2일 밝혔다.

KT&G는 가족친화 프로그램 ‘가화만사(社)성’의 일환으로 매년 임직원 자녀들의 입학을 축하하는 행사를 진행하고 있다. 올해는 정관장 ‘홍이장군’, ‘아이패스’ 등 홍삼제품과 액상비타민 ‘메리루스’로 구성된 선물을 제공했다.

‘가화만사(社)성’은 ‘가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이루어진다’는 의미를 담은 KT&G의 가족친화 프로그램이다. 2017년부터 운영된 이 프로그램은 연중 축하·응원·돌봄 등 세 가지 테마로 진행되며, 임직원뿐만 아니라 가족까지 혜택을 받을 수 있도록 설계됐다.

KT&G는 가족친화 경영의 일환으로 2015년부터 출산휴가 후 자동으로 육아휴직으로 전환되는 ‘자동육아휴직 제도’를 도입하고, 휴직 기간을 최대 2년까지 운영하는 등 직원들의 자녀 양육을 적극 지원하고 있다. 또한, 난임 지원과 보육 지원을 통해 저출산 시대에 맞는 정책을 펼치고 있다.

이와 함께, 정시퇴근을 위한 ‘PC셧다운제’, 5년마다 제공되는 ‘리프레시 휴가’, ‘직장 내 어린이집’ 등 다양한 제도를 운영하며 직원들의 워라밸(Work-Life Balance)을 실현하고 있다.

KT&G의 이러한 노력을 인정받아 2018년 ‘가족친화 우수기업’으로 선정돼 국무총리 표창을 받았으며, 2015년 여성가족부로부터 처음 ‘가족친화기업’ 인증을 받은 이후 2020년, 2023년 재인증을 획득했다.

KT&G 관계자는 “회사는 ‘가화만사(社)성’을 비롯한 가족친화 제도를 통해 임직원들이 일과 가정에서 균형 잡힌 삶을 누릴 수 있도록 돕고 있다"며 “앞으로도 임직원과 그 가족이 함께 행복할 수 있는 기업 문화를 조성해 나갈 것"이라고 말했다.