충북테크노파크, 여성과학기술인 위한 R&D 대체인력 3차 모집 시작

【충북타임뉴스=한정순 기자】 (재)충북테크노파크(이하 충북TP)는 한국여성과학기술인육성재단(WISET)과 업무협약을 통해 ‘2025년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업’ 3차 모집을 6월 2일부터 7월 16일까지 진행한다고 밝혔다.

 

과학기술정보통신부가 주관하는 본 사업은 여성과학기술인의 출산‧육아에 따른 경력단절을 예방하고, 대체인력에게는 실무 경험을 제공함으로써 과학기술인의 지속 가능한 성장 기반을 조성하는 데 목적이 있다.

 

사업은 ▲트랙 1(휴직·단축근로자 대체인력 지원)과 ▲트랙 2(육아기 연구자 대체인력 및 교육지원)으로 나뉘며, 총 4가지 지원 유형으로 구성되어 있다.

 

트랙 1은 출산·육아휴직 또는 단축근로 중인 연구자의 업무 공백을 대체할 인력의 인건비를 지원한다. 박사급 인력은 최대 연 2,300만 원, 학·석사급 인력은 최대 연 2,100만 원까지 15개월간 지원받을 수 있다.

 

트랙 2는 만 12세 이하 자녀를 둔 연구자의 대체인력을 채용해 ‘인턴연구원’(6개월간 1,000만 원 지원) 또는 ‘전문박사연구원’(2년간 연 3,000만 원 지원)으로 운용하며, 관련 교육도 병행 제공한다.

 

2024년에는 충청권 내 37개 기업 및 기관이 본 사업에 참여하여 실질적인 인력 지원과 연구 지속 기반을 마련한 바 있다.

 

이현세 충북TP 기업지원 단장은 “WISET과의 협력을 통해 중소기업과 연구자의 육아휴직 문제를 해결하고, 과학기술분야의 고용 안정과 경력 단절 방지에 앞장서겠다"며 “지역 산업과 과학기술이 상생할 수 있는 기반 조성에 노력하겠다"고 강조했다.

 

사업에 대한 상세 정보는 충북테크노파크 홈페이지(https://www.cbtp.or.kr/) 알림마당 사업공고에서 확인할 수 있다.