대전도시공사, ‘청렴루키’ 발대식 개최…신입사원이 청렴문화 앞장선다

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전도시공사(사장 정국영)가 조직 내 청렴문화 확산을 위한 새로운 시도로 신입사원 중심의 소통 채널 ‘청렴루키’를 출범시켰다.

공사는 지난 27일 본사에서 1~2년 차 사원 10명으로 구성된 청렴루키의 발대식을 열고, 세대 간 공감과 수평적 조직문화 구축의 첫걸음을 내디뎠다고 밝혔다.

‘청렴루키’는 신입사원들이 주축이 되어 실질적인 청렴 정책을 제안하고 실행하는 내부 소통 플랫폼으로, 기존의 상명하달식 청렴교육에서 벗어나 자율적 참여와 세대 간 협업을 통해 조직 전체의 청렴 수준을 끌어올리는 데 목적이 있다.

특히 청렴루키는 시니어 세대와의 수평적 대화를 통해 실질적인 청렴 이슈를 발굴하고, 부서 간 청렴 실천문화를 전파하는 가교 역할을 수행할 것으로 기대된다.

공사 이성진 상임감사는 “청렴루키는 단순한 청년 참여 프로그램이 아니라 세대 간 공감과 신뢰를 기반으로 하는 소통 구조의 상징"이라며 “청렴은 어느 세대만의 책임이 아닌, 모든 구성원의 공동 책무임을 함께 인식하는 계기가 될 것"이라고 강조했다.

앞으로 대전도시공사는 청렴루키 활동을 조직적으로 지원하고, 전 직원의 자발적인 참여를 유도해 청렴을 핵심 가치로 삼는 공정하고 투명한 조직문화를 정착시켜 나간다는 계획이다.

정국영 사장은 “시민의 신뢰를 받는 공공기관이 되기 위해서는 청렴이 조직 운영의 중심에 서야 한다"며 “앞으로도 실질적 청렴정책과 내부혁신을 통해 공사의 공공성과 책임성을 더욱 강화해 나가겠다"고 밝혔다.