[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전시교육청은 2026학년도 늘봄학교 강사 선발과 관련해 ‘프로그램 운영 1차 제안서 심사 기준’을 확정하고, 「대전시교육청 방과후학교돌봄지원센터」 홈페이지에 공개했다고 10일 밝혔다.
늘봄학교 강사 선발은 1차 프로그램 제안서 심사(서류심사)와 2차 운영 능력 평가(면접심사)로 진행되며, 대전시교육청은 학교 현장의 업무 경감을 위해 2019년부터 1차 심사를 교육청에서 일괄적으로 운영해오고 있다. 각 학교는 이후 2차 면접을 통해 최종 강사를 선발하게 된다.
이번에 공개된 심사 기준은 늘봄학교 강사 희망자가 프로그램 운영 제안서와 관련 증빙자료를 교육청 홈페이지에 탑재하면, 교육청 평가위원단이 기준에 따라 점수를 부여하는 방식이다. 이를 통해 강사들은 사전 준비를 체계적으로 할 수 있고, 심사의 객관성과 투명성도 확보할 수 있게 됐다.
대전시교육청은 지난 5월 전년도 심사 결과를 분석하고, 관내 학교를 대상으로 교육청 평가 결과 활용 실태를 조사했다. 이어 6월에는 외부 전문가들과 심사 기준안 협의회를 개최해 현장의 의견을 수렴하고 개선안을 마련, 최종 심사 기준을 확정했다.
특히 교육청은 이번 심사 기준을 원하는 학교에도 적용할 수 있도록 해, 학교 자체 평가 시에도 동일한 기준으로 공정한 선발이 이뤄지도록 지원할 계획이다.
김옥세 대전시교육청 교육정책과장은 “교육청 주관의 서류심사를 통해 청렴하고 투명한 강사 선발 환경을 조성하고, 학교의 업무 부담도 줄이고 있다"며 “우수 강사 선발로 늘봄학교가 안정적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 지속 지원하겠다"고 말했다.
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