대전교통공사, 입학·출산 직원에 맞춤 지원

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전교통공사가 초등학교 입학 자녀와 임신·출산 직원을 대상으로 맞춤 지원에 나섰다.

대전교통공사는 초등학교에 입학하는 자녀를 둔 직원과 최근 자녀를 출산했거나 임신 중인 직원에게 축하 선물과 근무환경 개선 물품을 전달했다고 3일 밝혔다. 이번 지원은 직원의 일·가정 양립을 돕기 위한 가족친화 정책의 일환이다.

공사는 3월 초 입학 자녀를 둔 직원 12명과 출산을 앞둔 직원 3명에게 물품을 지급했다. 올해 출산 예정 직원 가족 15명에게도 출산 일정에 맞춰 순차 지원할 계획이다. 취학 자녀 직원에게는 학용품 세트를 제공했고, 임신 직원에게는 전자파 차단 담요와 임산부용 허리보호 방석 세트를 전달했다. 자녀 출생 시에는 수유 역류방지 쿠션과 복지포인트도 추가 지원한다.

제도적 지원도 병행하고 있다. 공사는 맞춤형 돌봄지원 근무제를 통해 횟수 제한 없는 난임 휴가를 부여하고 임신 전 기간 하루 2시간 근로시간 단축을 지원하고 있다. 출산·육아휴직자의 업무를 대신 수행하는 직원에게는 별도 보상도 제공한다.

또 매주 금요일을 ‘가족의 날’로 운영하고 있으며 지역 연고 스포츠 관람 등 가족 참여 프로그램도 확대할 계획이다. 이러한 노력으로 공사는 성평등가족부 주관 가족친화인증을 2025년 재인증 받았다.

이광축 사장은 “직원이 행복해야 시민에게 더 따뜻하고 안전한 서비스를 제공할 수 있다"며 “앞으로도 직원이 안심하고 아이를 낳고 키울 수 있는 환경을 조성하겠다"고 말했다.