[충남타임뉴스=홍대인 기자] = 충남도 공무원교육원은 올해 총 149개 과정 457회 2만6000명을 대상으로 교육을 실시한다고 29일 밝혔다.
도 공무원교육원은 올해 교육의 중점 목표로 ▲도정 시책을 적극 지원하는 교육 ▲수요자 중심의 실용ㆍ전문교육의 질적 향상▲교육생의 교육 만족도 향상에 중점을 둘 방침이다
주요 교육과정을 보면, 집합교육은 도정혁신교육 6개 과정 24회 1천680명, 기본교육은 6회 350명, 전문교육 57개 과정 96회 3천500명, 장기교육 65명, 사이버교육 80개 과정 326회 2만300명 등이다.
특히 올해 ‘도정 시책 지원 및 행정혁신’을 목적으로 3농혁신 등 6개 과정을 더욱 강화했고, ‘주민과 직장 및 가족 간 감성・소통 강화를 위해 소통의 문열기 등 5개 과정을 신설했다.
또 백제역사문화아카데미 과정은 백제・내포・기호문화의 올바른 이해를 위해 중앙부처 및 전국의 모든 지방자치단체 공무원에 확대 개방할 계획이다.
이와 함께 지난해 7월 세종특별자치시와 체결한 교육훈련 위·수탁 협약에 따라 세종시 공무원 220여명에게 교육원의 모든 교육과정을 개방할 계획이다.
도 공무원교육원 관계자는 “대화와 토론 위주의 엑션러닝 강의실을 설치하는 등 쌍방향 교육을 실시하여 모든 교육생이 만족할 수 있는 교육원이 되겠다”고 말했다.
충남도, 공무원교육 ‘감성 소통’ 등 149개 과정 2만6000명 목표
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