이어 분임토의에서는 팀별 주요현안 사업에 대해 주제발표를 하고 질의응답 후 문제점을 찾아내어 합의점에 도달하는 방식으로 회의가 진행되어매우 유익한 시간이 되었다.
오후에는 양성산 산행을 통해 그동안 부족했던 운동을 보충하고 직원 상호간친목과 화합을 도모, 활기차고 재미있는 직장분위기 조성의 밑거름이 되었다.
이 자리에서 윤상섭 과장은 “직원 간 소통과 화합을 통해 직원 모두가 행복한 직장 문화를 조성함으로써 업무 효율을 높이고, 공직자로서의 청렴에대한 실천 의지를 높이는 좋은 계기가 되었다”하였다.
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