KT&G, 임직원 자녀 460명 입학 축하…가족친화 프로그램 지속 운영

[대전타임뉴스=홍대인 기자] KT&G가 올해 초·중·고등학교에 입학하는 임직원 자녀 460명에게 CEO 메시지 카드와 축하 선물을 전달하며 가족친화 프로그램을 이어갔다. 임직원의 일과 가정의 균형을 지원하는 기업문화 강화의 일환이다.

이번 이벤트는 가족친화 프로그램 ‘가화만사(社)성’의 하나로 진행됐다. ‘가화만사(社)성’은 가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이루어진다는 의미를 담은 프로그램으로, KT&G는 2017년부터 임직원 가정 지원을 위해 운영하고 있다.

올해는 자녀들의 면역력 관리와 실용성을 고려한 맞춤형 선물세트가 마련됐다. 연령대별로 정관장 홍삼제품인 ‘홍이장군’, ‘아이패스’와 패브릭 필통, 이름이 각인된 연필 등이 포함됐다. 해외 근무 주재원 가족에게도 동일한 선물세트가 배송될 예정이다.

KT&G는 육아친화적 환경 조성을 위해 다양한 제도를 운영하고 있다. 2015년부터 출산휴가 이후 육아휴직으로 자동 전환되는 ‘자동육아휴직 제도’를 도입했고, 정시퇴근을 위한 PC셧다운제와 가족사랑휴가, 직장 내 어린이집, 5년마다 부여되는 리프레쉬 휴가도 시행 중이다.

이 같은 노력으로 KT&G는 2018년 가족친화 우수기업으로 선정돼 국무총리 표창을 받았다. 또한 여성가족부의 가족친화기업 인증을 2015년부터 현재까지 유지하고 있다.

KT&G 관계자는 “다양한 가족친화제도를 통해 임직원의 가족까지 배려하는 일터를 만들기 위해 노력하고 있다"며 “앞으로도 일과 가정이 양립하는 기업문화를 지속적으로 구축해 나가겠다"고 말했다.