□ 공단은 경영혁신 계획에 따라 오는 2018년까지 미래 성장기반 강화, 시민행복증진, 안전도시 청주구현, 행복 나눔 실천 등 4대 혁신목표 달성을 위한 총 21개 혁신과제를 추진하여 중부권 핵심도시 통합청주시에 걸 맞는 공공서비스를 시민에 제공하는 중부권 1등 공기업으로 거듭나겠다는 당찬 각오다.
□먼저 미래 성장 기반 강화를 위해 비전 2020 자체수립, 지원부서 통합 등 조직구조 개편, 휴양관람사업 신규 수탁을 통한 미래 전략사업 확보등 총 6개 혁신과제를 추진하여 통합청주시 출범 이전과 완벽하게 차별화된 통합청주시시설관리공단으로 재 창단 할 계획이다.
□또한 시민행복 증진을 통한 연간 1,000만 이용객 유치를 목표로 이미 지난 15일, 고객중심경영을 선포한 공단은 하나의 이용권으로 희망하는 시설을 통합이용 할 수 있는 체육시설 패키지이용권 판매, 10분 단위로 부과되는 주차요금을 5분 단위 부과로 바꾸는 공영주차장 요금체개 개선, 목련․장미․매화공원 등 3개 장사시설 지역 명소화 사업 추진 등 총 9개 혁신과제를 추진한다.
□안전도시 청주구현을 위한 3개 혁신과제로는 청주권광역소각시설의 다이옥신을 포함한 대기오염 물질 7종 배출현황 적극 공개 등 시민과 더 잘 소통하는 안전시설 운영과 시설물관리시스템(FMS) 구축 등 선진화된 안전관리시스템 구축, 현장 밀착형 안전관리 실천 강화로시민이 편안하고 안전한 시설관리로 청주권광역소각시설을 항구적 무사고 무재해 사업장으로 만든다는 각오다.
□끝으로 행복나눔 실천을 위해 공단은 업무개선을 통한 저소득층 일자리 창출, 따뜻한 공단, 행복한 청주 만들기 운동 전개 등 2개 단기과제와 장기과제인 60세 이상 고령자를 노상주차장 주차관리원으로 대처하는 노상주차장 주차관리원 노인 일자리 창출 사업 등 총 3개 혁신과제를 추진하여 우리지역 사회적 약자를 배려한 나눔 경영으로 지역사회공헌활동을 강화하겠다는 계획이다.
□ 한권동 이사장은 “이번 공단 3개년 혁신계획은 시민들의 더 질 높은 공공 서비스 개선 요구와 민선 6기의 공익성 강화 경영패러다임 변화 요구 등 공단이 직면한 경영환경 변화를 적극 수용한 것”으로 ”앞으로 청주시와 시의회 등과 적극 협력하여 성공한 경영혁신의 우수사례가 될 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.
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