중구의 BSC(Balanced Score Card, 성과관리 시스템) 성과평가는 지난 3년간 자체개발한 지표에 대해 전문기관의 분석과 타당성 검증을 거쳐 구정발전 및 구민 편익증진과 직결되는 지표를 선정하고 구정 주요사업을 이 지표에 따라 평가한 뒤, 우수부서 및 우수공무원에 대한 인센티브 부여를 통해 행정의 능률성과 효과성, 책임성을 확보하고자 실시하고 있다.
이번 회의는 위원장인 장시성 부구청장을 비롯해 당연직 위원 3명과 한남대학교 신현중 교수 등 5명의 민간 위촉위원들이 참석한 가운데 진행되었다.
위원들은 지난년도 성과관리 평가와 올해 성과관리 지표 및 평가체계 적정성 등을 심의 의결하고 자체평가위원회의 운영이 구정 발전에 실질적인 도움이 될 수 있는 방향에 대해 자유롭게 의견을 나눴다.
구 관계자는 “구정 전반에 걸친 주요업무 평가를 통해 우수한 성과를 낸 부서 및 공무원에게는 인센티브를 주어 일 잘하는 직장분위기를 조성하고, 미진한 부분에 있어서는 적절한 피드백으로 보완해 나갈 수 있도록 노력하고 있다”고 전했다.
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