"로봇이 내 자리 뺏을까"… 제조현장 노동자 90% '고용불안' 호소

일러스트 사진 김정욱

16일 국가인권위원회가 발표한 '산업구조 변화에 따른 노동인권 증진 방안 실태조사' 보고서에 따르면, 로봇과 함께 협업하는 노동자 대다수가 고용 불안과 육체적 위험을 동시에 체감하고 있는 것으로 나타났다.

한국비정규노동센터가 지난해 로봇 및 2차전지 산업 노동자 500명을 대상으로 설문한 결과, 응답자의 약 90%가 자동화로 인한 고용 불안을 느끼고 있다고 답했다.

고용불안 빈도: '가끔' 32.0%, '자주' 23.2%, '드물게' 24.8%, '매우 자주' 10.4% 등

공정 도입 현황: 이미 응답자의 62%가 로봇 도입 공정을 경험하고 있으며, 전체 공정에 도입됐다는 응답도 포함됐다.

노동자들은 자신의 업무가 로봇으로 대체되거나 원치 않는 직무로 강제 전환될 수 있다는 점을 가장 큰 스트레스 요인으로 꼽았다.

로봇은 노동자의 심리뿐 아니라 신체적 안전도 위협하고 있었다. 로봇과 근거리에서 작업하는 제조업 노동자 250명 중 88%가 충돌이나 끼임 사고의 위험을 느끼고 있었으며, 실제로 위험한 상황을 겪었다는 응답도 **61.2%**에 달했다.

또한, 로봇 가동 시 발생하는 강한 소음과 진동으로 인해 피로도와 근골격계 질환 부담이 늘었다는 응답도 84%로 높게 나타났다. 특히 현장에서는 비상정지 버튼 등 로봇의 자체 안전장치를 완전히 신뢰하기 어렵다는 목소리도 높았다.

연구팀은 로봇 도입이 단순한 공정 변화를 넘어 새로운 형태의 노동인권 침해를 야기할 수 있다고 경고했다. 로봇 기반 공정의 특성에 맞는 엄격한 안전 기준 정비는 물론, 자동화 과정에서 배제되는 노동자들을 위한 전환 교육과 직무 이동 지원이 구조적으로 뒷받침되어야 한다는 지적이다.

국가인권위는 이번 조사를 바탕으로 로봇 도입 과정에서 노동자의 생존권과 안전권이 침해되지 않도록 정부와 기업의 적극적인 대응을 촉구할 방침이다.