‘일자리 목표공시제’는 지방자치단체장이 해당 지역의 주민들에게 임기 중 추진할 일자리 목표와 그 목표를 달성하기 위한 일자리 대책을 제시하고 이를 실천하는 지역고용 활성화 전략이다.

시는 ‘좋은 일자리가 풍부한 역동적인 경제육성’을 핵심전략으로 △계층별 좋은 일자리 창출△직업능력훈련 강화△고용서비스△일자리 인프라구축 등을 통해 다양한 일자리관련 사업을 추진하기로 했다.

올해 494억원을 투입하여 좋은 일자리 1만4589명을 창출하고 고용률도 지난해 연말기준 59.3%보다 소폭 상승한 59.6% 달성을 목표로 하는 일자리 목표 공시제 세부계획을 수립했다.

일자리창출 목표는 직접일자리 창출, 직업능력개발훈련, 고용서비스, 창업지원, 일자리 인프라구축 등을 통한 정부부문 1만2442명과 기업유치 및 중소기업지원을 통한 민간부문 2147명 등 1만4589명으로 정하고 지역특성과 여건에 맞는 맞춤형 일자리 창출을 추진한다는 계획이다.

또 예비창업자 양성, 초기창업자 성장기반 제공 등 창업지원사업과 노사민정협의회, 취업지원 유관기관 협의회, 천안시인적자원개발 전문가 교육, 사회적기업 육성위원회 등 일자리인프라 구축사업으로 운영한다.

민간부문에서는 지속적인 기업유치, 신설 및 확장, LG생활건강 퓨쳐일반산업단지 원활한 추진과 함께 중소기업에 대한 경영 및 창업지원과 천안시 도시재생 선도사업으로 원도심활성화와 동서간 균형발전을 도모할 계획이다.

김거태 지역경제과장은 “일자리목표 공시제의 성공적인 수행을 위해 체계적인 방안을 수립·시행하여 고용증대는 물론 양질의 일자리를 제공으로 경제 활성화와 지역발전에도 크게 기여할 것"이라고 밝혔다.