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황인호 동구청장, 직원 소통 강화 나서!

민선7기 열린 인사관리 시스템 정립 일환

홍대인

htcpone@naver.com | 기사입력 2019-03-11 17:02:38

황인호 동구청장이 문서관리실 내 상담함을 개봉하고 있다

[대전타임뉴스=홍대인 기자] 대전 동구(구청장 황인호)가 민선7기 열린 인사관리 시스템 정립의 일환으로 ‘구청장과의 상담 톡! 행복 톡!’ 제도를 운영하고 있어 화제다.

‘구청장과의 상담 톡! 행복 톡!’은 직원이 구청장에게 전달하고 싶은 내용을 상담함에 밀봉 후 투입하고 구청장이 직접 개봉 열람하여 의견을 반영하는 제도로 구청장과 직원 간 소통 확대를 통해 조직에 활기를 불어넣을 것으로 기대된다.

상담 내용은 인사, 개인 신상 등에서부터 구정 발전을 위한 정책 제언에 이르기까지 다양하며 구청 1층 열린민원실 내 문서관리실과 당직실 두 군데에 상담함을 설치하여 자유롭고 편리하게 이용할 수 있도록 했다.

한편 황인호 구청장은 올해 초부터 ‘황청장의 여명정담’을 통해 새벽과 아침 시간을 활용 주민과의 소통을 확대하여 큰 호응을 얻은 데 이어 직원과의 소통 강화에도 나선 것으로 풀이된다.

황인호 구청장은 “공무원 조직 특성상 직원들이 구청장에게 하고 싶은 이야기가 있어도 쉽게 할 수 없는 점을 평소 안타깝게 생각해왔다"면서 “구청장과의 상담 톡! 행복 톡! 제도를 통해 직원들의 애로사항을 해결하고 작은 의견이라도 구정발전을 위해 적극 반영하겠다"고 말했다.

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