민노총원주지부는 “원주시에 직·간접고용 비정규직 노동자들이 극심한 고용불안과 열약한 임금조건에 노출돼 있다”고 주장했다.

또 기자회견문을 통해 “공공기관 용작노동자는 ‘공공기관 비정규직 고용개선 대책’에 따라 용역업체가 바뀌어도 고용이 유지될 수 있도록 지침을 내리고 있다”며 “그럼에도 관내 대부분 청소용역 사업소 종사자들이 업체가 바뀔 때마다 해고되고 있다”고 말했다.

이어 “전국 지자체에 고용된 민간인정규직 노동자 임금실태 조사에서 강원도는 원주시, 춘천시, 양구군, 고성군 평창군 등 5개 지자체가 적발됐다”며 “원주는 행정보조원 1호봉~3호봉이 최저임금 위반으로 3년 동안 최저임금 미만의 임금을 받고 일하고 있었다”고 강조했다.

원주지부는 민간위탁 방식의 청소행정 비정규직 환경미화원의 근로조건도 후퇴시키고 있다고 발표했다.

이들은 “2015년 환경미화원 근로조건을 결정하는 ‘원가산정용역보고서’에 인건비 기준근로일수가 전년도에 비해 대폭 축소됐다”며 “혁시도시와 기업도시 등 해마다 인구가 늘어나 처리할 쓰레기의 양은 늘어나는데 근로조건이 후퇴되는건 말이 안된다”고 설명했다.

이에 원주지부는 ▲환경미화원 근로조건 저하 중단 ▲환경미화원 노동자의 안정적 근로조건 유지와 직접노무비 낙찰률 폐지 ▲민간위탁 폐지와 직영체제 전환 ▲비정규직 노동자 고용실태 파악과 해고자 즉각 복귀 ▲최저임금 위반 시정조치와 민간인정규직 처우 개선을 요구했다.