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전 임직원들은 이 자리에서 ▲법과 원칙을 준수하고 청렴한 공직사회 구현을 위해 솔선수범하며, ▲사익보다 공익을 우선하고, ▲지위․권한 남용, 이권개입, 알선청탁을 근절하고 ▲부당한 간섭을 철저히 배제하여 소신 있게 일하기 등을 선서했다.
이날, 이기호 사장은 반부패·청렴 서약식에서 도시공사의 3대 경영목표 중 하나인 신뢰경영의 중요성을 강조하면서, 전 임직원들에게 오늘 서약한 사항들을 철저히 준수하여 깨끗한 조직문화를 만들어 나가는데 앞장서 줄 것을 당부했다.
한편, 도시공사는 연 1회 전체 및 연 4회 부서별 청렴교육을 주기적으로 실시하여 청렴한 조직문화 조성과 신뢰받는 공기업으로의 성장 의지를 다지고 있다. 또한, 도시공사는 향후 직무관련업체 지인 신고제도, 간부직원 대상 청렴도 조사 실시 등 선순환적 청렴시스템을 구축하여 부패근절을 실현하기 위해 다양한 방안을 추진할 계획이라고 밝혔다.
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