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2015년 교장공모제 지정학교 4교와 기존 운영교 3교의 학교장을 대상으로 컨설팅을 실시함으로써 학교운영의 문제점과 애로점을 찾고 개선방안 모색, 효과적인 예산 편성 운영 방안을 강구하는 계기가 되었다.
공모교장 컨설팅을 통하여 교육지원청 업무담당자의 전문적인 조언과 공모교장제를 운영하고 있는 학교장의 실질적인 도움말을 통하여 교육공동체가 소통하고 화합하는 학교경영을 위한 정보교환 및 행정업무 능률 향상에 많은 도움을 줄 수 있을 것으로 예상된다.
이번 초등공모교장 컨설팅으로 교장공모제의 취지에 맞게 체계적이고 계획적인 학사 운영과 학생, 학부모, 교원이 서로 화합하고 배려하는 학교문화를 정착시키기 위한 지속적인 노력이 필요하다고 본다.
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