등록
등록
직무체험 주요 과정은 사전 교육 및 견학을 시작으로 2주간 직무체험을 진행하고, 사후점검 및 평가를 통해 수시로 구직활동이 이뤄질 수 있도록 관리한다. 카페 스텔라의 경우는 사업장 특성상 장애인바리스타교육을 사전에 이수한 후 직무체험에 참여하도록 했다.
포항시장애인취업지원센터 이수정 대리는 “직무체험은 노동시장에서 필요로 하는 기술이 상대적으로 부족한 장애인들에게 다양한 경험을 제공하는데 큰 의의를 두고 있다"며 “무엇보다 개인으로 하여금 자기확신, 자기통제, 업무지구력, 대인 상호간의 관계에서의 기술, 직업세계에 대한 이해, 근로자로서의 태도와 자세 등 정서적인 사회성을 개발하는데 주안점을 두고 있다"고 말했다.
등록
등록
댓글 더 보기
댓글 새로고침
|