[충남=홍대인 기자] 김지철 충남교육감은 22일 교육청에서 기자회견을 열고 ‘행복한 학교 학생 중심 충남교육’을 실현하기 위해 5대 정책 24개 분야 42개 공약 실천계획을 발표했다.
김지철 교육감은 선거 기간 중 도민·학부모와 약속한 공약에 대하여 5대 정책 24개 분야 42개 공약 이행과제 실천계획을 발표하여 ‘학생이 중심이 되는 행복한 학교’가 되도록 최선의 노력을 다하겠다고 밝혔다.
이번에 발표한 실천계획은 충청남도교육감직 인수위원회 제안, 학교 교원 중심의 T/F팀 운영 등으로 현장의 의견을 적극 반영하여 공교육 내실화를 위한 구체적인 실천방안을 마련했다.
김 교육감은 앞으로 발전적인 추진을 위해 6개월 단위로 이행 실적을 공표하고, 현장 체감형 공약사업으로 자리 잡을 수 있도록 할 예정이다. 또한 충남도민의 다양한 의견을 수렴하여 밀도 있고 탄탄한 사업 추진이 가능하도록 준비할 예정이다.
주요 내용은 다음과 같다.
<학생·도민과의 약속>
▲학교 교육혁신
❍ 학생 성장-발달 책임교육제 운영
- 학생 개개인의 신체·정신적 성장과 발달을 학교가 체계적으로 관리
❍ 미래 핵심역량 기반 교육과정 운영
- 미래사회가 요구하는 인재상을 위한 지·덕·체 균형성장 중심 협력학습을 위한 교수·학습 방법 개선
❍ 고교 평준화 지역 확대
- 천안지역 고교 평준화 후 다른 지역으로 확대 검토
❍ 마이스터고, 특성화고 내실화
- 충남발효식품고등학교 마이스터고로 전환
- 특성화고 취업 프로그램 내실화
❍ 특목고, 자사고 지정 제한
❍ 유아 교육 내실화
- 유치원·보육시설 통합에 따른 대책 마련
- 유치원 현장 컨설팅 강화
- 사립 유치원 운영 자율권 보장
- 유아교육 정책자문단 구성·운영
❍ 농어촌 작은 학교 지원
- 농촌형 교육과정 개발
- 통학차량 지원
- 문화체험(공연, 관람, 체험 등) 활동 프로그램 운영
- 소규모 학교 유지 원칙
※ 1面 1校 원칙 / 학부모가 60% 이상 동의할 경우 폐지 검토
❍ 충남형 혁신학교 육성
- 매년 25개교 내외 지정 운영
- 교당 지원액 3,000~4,000만원
- 지역규모(농어촌/도시근교/도시), 학교급(초/중/고) 고려 지정
- 공교육 정상화 선도 학교 육성 및 성과 확산
❍ 교직원 업무 정상화
- 학교 평가 개선
- 교직원 업무 경감(교무행정사 배치)
- 연구학교 제도 개선
- 교원 연수제도 개선
- 시책 사업 축소 정비
- 각종 대회 축소 정비
▲교육복지
❍ 고교 무상교육 확대
- 고등학교 학교운영지원비 지원 ’15년 面지역부터 ’17년까지 전 지역 확대
※ 1인당 연간 평균 27만원 지원
- 수련활동, 수학여행 경비 지원 확대(저소득층 차상위 120%→150%확대)
❍ 친환경 무상급식 확대
- 특성화고등학교(’15년 面지역부터 ’17년까지 전 지역으로 확대)
- 사립유치원(’15년 만 5세부터 ’17년 만 3세로 확대)
- 친환경 농산물 공급 확대(연 30회→ 연 40회 확대로 주 1회 공급)
❍ 부진아 전담교사 및 보조인력 배치
- 학습부진 학생 지도 전담교사 배치 및 보조인력 확대
❍ 방과후 학교 질 개선
- 교과외 특기적성 교육 프로그램 다양화
· 문화·예술 중심의 특기적성 프로그램 확대
· 지역사회, 사회적 기업과 연계한 방과후 활동 추진
- 방과후 강사 질 관리 및 농촌 강사 특별 우대
· 농어촌 학교를 위한 맞춤형 순회 강사 지원
❍ 특수교육 여건 개선
- 장애영아 전담 특수학급 설치
- 특수교육 종일반 운영
- 중증장애학생 및 진로·직업교육 특성화 교육을 위한 ‘종합특수학교’ 설립 추진
- 진로·직업중점 소규모 특수학교 설립
- 특수교육 운영위원회 기능 강화로 다양한 의견 수렴 확대
- 특수교육 지원센터 활성화
▲안전한 학교
❍ 생명존중 안전학교 운영
- 안전총괄 부서 신설(안전관리 컨트롤타워 기능 수행)
❍ 인권친화적 비폭력 학교문화 조성
- 폭력, 낙오, 탈선, 포기 없는 학교 만들기 전개
- 예술 중심 융합형 프로그램 운영, 일상 체육활동 활성화, 민주시민교육
❍ 학교 인권조례 제정
- 인권친화적 학교 문화 형성(학교 구성원 인권 연수, 인권교육 실태 조사 등)
▲청렴과 공정
❍ 교육비리 원스트라이크 아웃제 도입
- 금품수수 및 횡령, 성폭력, 성적 조작 시 즉시 직무 정지
- 금품·향응 수수하고, 위법 부당 처분 시 중징계
❍ 감사 전문인력 외부개방형 공모
- 변호사·회계사 자격증 소지자 채용으로 사안조사 업무 전담
❍ 충남교육 도민감사관제 실시
- 충남교육 도민감사관제 조례 제정
❍ 인사제도 개선
- 교육장 공모제 확대, 교장 공모제 개선
- 전문직 임용 및 인사제도 개선
· 역량평가 중심의 전형방법·‘원직복귀 장학사 공모제’ 도입
※ 교육전문직 3년 후 이전 직위 복귀
❍ 교육재정 효율화
- 목적사업비 학교운영비 전환 확대
- BTL사업 엄격한 평가
❍ 주민 참여 예산제 실질 운영
- 주민 참여 예산제 참여인원 공개모집 전환 및 인원 확대
❍ 학교비정규직 고용안정 및 복지지원
- 상시·지속 업무 종사자 무기계약직 전환
- 명칭변경 : 학교회계직원→교육공무직원
- 처우개선 : 장기근속수당 단계적 인상, 맞춤형복지비 대상자 확대
※ 장기근속수당 : 근속년수 1년마다 월 2만원씩 인상(’14년 최대 19만원에서 ’18년 39만원까지 단계적으로 증액)
▲기타 주요 공약
❍ 충청남도 미래교육자문위원회 설치·운영
❍ 학부모 종합지원센터 운영(시·군 당 1개소)
- 자녀생활, 진로/진학, 전입학 등 상담, 학부모 교육, 학부모 동아리 지원
❍ 교육복지지원센터 운영(시·군 당 1개소)
- 취약계층 학생의 다면적 역량 발달을 위한 교육복지 프로그램 개발 및 지원, 학교 밖 학생의 생활 지원, 일하는 청소년들의 인권 보호 등
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